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零距离沟通，面对面交谈，以职工群众的法治需求为导向，聚焦辖区老年人、青少年、妇女儿童等群体在日常生活中面临的法律问题，“滴灌普法”“精准普法”，优化法治宣传服务供给的同时，不断提升职工群众学法热情。对劳动争议、家庭邻里、婚恋情感等重点领域中存在的不稳定、不和谐因素当场登记，并对可能引发矛盾纠纷的风险隐患及时进行研判分析，提前介入，防止矛盾纠纷交织叠加、激化升级。

充分发挥基层普法志愿服务队伍与法律顾问团队作用，紧扣辖区生产生活节奏，结合团镇实际，联合社区、连队、律所开展“流动法律快车”“律师来了”等专题普法活动，同时针对群众“急难愁盼”，辖区高发频发案件纠纷，通过“定期坐诊”“临时急诊”“按需出诊”“及时会诊”“分类转诊”等方式，主动听取职工群众心声，解答各类法律咨询，并以宣传彩页中的典型案例为载体，主动出击，着重向职工群众普及与其利益密切相关的各类法律法规，运用精准、规范的法治“良方”，稳固提升法治团镇建设。

随着一问一答，普法课堂转变为“拉家常”，职工群众们就日常生活中遇到的法律问题踊跃提问，普法志愿者们根据不同群体“量身定制”法治宣传内容，并以“百姓味”的话语一一作答，讲清楚家长里短中最受关注的老人赡养、婚姻家庭、邻里、诈骗、侵权等法律问题，通过这种喜闻乐见、寓教于乐的方式逐步刨去职工群众心中的“病根”，营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围，让职工群众在休闲娱乐中领略法治文化的魅力全球信誉最好的娱乐平台，感受法治精神内涵，培养法治意识。

运用普法“小杠杆”撬动法治团镇“大提升”，持续“以宣促防、以调促防”，紧密结合辖区实际，针对职工群众反映强烈的拖欠薪资、家庭暴力、买卖合同等纠纷类型，组织调解员集中攻坚，通过“细、小、碎、微、精”工作法，找准矛盾纠纷的症结切入点、问题困惑点和利益需求点，及时对有矛盾纠纷的职工群众进行耐心疏导与调解，并以生动鲜活的案例进行以案释法，积极引导职工群众通过合法渠道表达个人诉求、维护自身权益，使法治意识在职工群众心中落地生根。